Αγαπητοί συνάδελφοι, οι ΔΥΟ ομαδικές προσφυγές που θα καταχωρηθούν στο δικαστήριο μετά από εισήγηση των νομικών μας συμβούλων Κρις Τριανταφυλλίδη και Αρτεμίου ΔΕΝ αφορούν τα αναδρομικά  από το 2012, αφού  για αυτή την περίπτωση υπάρχει ήδη πρόσφατη καταχωρημένη προσφυγή και όπως μας έχει συσταθεί, είναι προτιμότερο να περιμένουμε την έκδοση της απόφασης.

ΟΙ ΔΥΟ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΧΩΡΗΘΟΥΝ Η μία προσφυγή αφορά τις αποκοπές στους μισθούς και η άλλη το 3% (ταμείο συντάξεων) που μας οφείλει το Κράτος από τις 29/3/2019, δηλαδή από την ημερομηνία κατά την οποία εκδόθηκε η απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου.  Αρχικά θα καταχωρηθούν οι ΔΥΟ προσφυγές για τους τρείς (3) μήνες Απρίλη, Μάιο και Ιούνιο, οι οποίες θα κοστίζουν  €83 ανά άτομο.

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ 
Σε όσους δεν αποκόπτεται το 3% για ταμείο συντάξεων ( δηλαδή σ΄αυτούς που μονιμοποιήθηκαν μετά το 2011) θα καταχωρηθεί μόνο μία προσφυγή, η οποία θα κοστίζει  €41.5  και θα αφορά μόνο τις αποκοπές στους μισθούς.

Μετά τους τρεις μήνες, και μέχρι την έκδοση της απόφασης της έφεσης που έχει ασκήσει η Κυβέρνηση, ίσως  χρειαστεί να καταχωρήσουμε νέες προσφυγές με χαμηλότερο φυσικά κόστος.  Όπως μας έχουν αναφέρει οι νομικοί μας σύμβουλοι, υπάρχει επίσης μεγάλη πιθανότητα  να εξασφαλίσουμε δήλωση από τη νομική υπηρεσία, η οποία να μας καλύπτει και για τους επόμενους μήνες μέχρι την εκδίκαση της έφεσης χωρίς να χρειαστεί να καταχωρήσουμε νέες προσφυγές με επιπλέον έξοδα.

Τα πραγματικά έξοδα καταχώρησης των ομαδικών προσφυγών θα καταβληθούν από την ΟΕΛΜΕΚ.

 ΛΟΓΟΣ / ΣΚΟΠΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ Ο λόγος που πρέπει να καταχωρηθούν προσφυγές είναι γιατί ακόμα και στην περίπτωση που η απόφαση της έφεσης μας δικαιώσει, μπορεί η Κυβέρνηση να αρνηθεί να μας πληρώσει από τις 29/3/2019, γιατί όσον αφορά τις αποκοπές, ο νόμος που ισχύει σήμερα είναι αυτός του 2018 και όχι του 2012. Να θυμίσουμε  ότι, με βάσει το νόμο του 2018 οι αποκοπές τερματίζονται τον Δεκέμβριο του 2022.

Για την Τρίτη Απόφαση που εκδόθηκε από το διοικητικό δικαστήριο στις 29/3/2019, η οποία αφορά την παγοποίηση προσαυξήσεων, δεν θα καταχωρήσουμε  προσφυγές στο παρόν στάδιο. Όπως μας έχουν αναφέρει οι νομικοί μας σύμβουλοι, για αυτή την απόφαση μπορούμε να καταχωρήσουμε προσφυγή σε μεταγενέστερο στάδιο αφότου  εκδικαστεί πρώτα η έφεση.

Επειδή όμως αρκετοί συνάδελφοι διερωτούνται  εάν είναι σίγουρη η όποια επιτυχία, ή εάν θα  είναι σύντομη η εκδίκαση των προσφυγών, σας αναφέρουμε ότι, ως είναι γνωστό,  στη νομική δεν υπάρχει τίποτα σίγουρο και εγγυημένο, επομένως ο καθένας μπορεί να πράξει αναλόγως. Εμείς οφείλουμε να σας ενημερώσουμε για αυτά που μας έχουν αναφέρει οι νομικοί μας σύμβουλοι και εσείς να πράξετε αυτό που κατά την κρίση σας θεωρείτε καλύτερο. Περεταίρω, είναι δικαίωμα του καθενός  να  αποταθεί ή να επιλέξει  διαφορετικό δικηγορικό γραφείο από αυτό που έχει επιλέξει η Οργάνωση μας.

Εντός των ημερών θα σταλεί σε όλα τα Σχολεία ενημερωτικό έντυπο με όλες τις λεπτομέρειες για το διαδικαστικό μέρος

Η ΟΠΟΙΑ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΗ                            

ΔΗΚΙ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΟΕΛΜΕΚ              10.6.2019

…και έστειλε το μήνυμα για σεβασμό στο θεσμοθετημένο διάλογο

Η ΔΗΚΙ καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ),  θεωρεί ότι η χθεσινή συνεδρία της ΜΕΠΕΥ δικαίωσε τους αγώνες όλων των εκπαιδευτικών, πάνω από όλα, όμως, δικαιώθηκε και υπερίσχυσε η λογική για το δίκαιο των αιτημάτων μας σχετικά με τα ζητήματα που άνοιξε το καλοκαίρι του 2018 το ΥΠΠ. Αποδείχτηκε ότι  μονομερείς και ετσιθελικές  αποφάσεις, από οπουδήποτε και αν προέρχονται, δεν έχουν καμία θέση στον ευαίσθητο χώρο της Παιδείας. Αντιθέτως,  οι εμπλεκόμενοι στον χώρο της Δημόσιας Παιδείας οφείλουν να επιδεικνύουν τον απαιτούμενο σεβασμό  στον επί χρόνια θεσμοθετημένο δημοκρατικό διάλογο και μακριά από αγκυλώσεις, να καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για εξεύρεση τέτοιων λύσεων στα εκπαιδευτικά ζητήματα, οι οποίες θα στοχεύουν στην ουσιαστική  αναβάθμιση του Δημόσιου Σχολείου και όχι στην εξυπηρέτηση μικροπολιτικών σκοπιμοτήτων.

Η ΔΗΚΙ καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), θεωρεί ότι το αποτέλεσμα του διαλόγου στη ΜΕΠΕΥ αφήνει ικανοποιημένη την εκπαιδευτική κοινότητα αφού ουσιαστικά επανερχόμαστε στο εργασιακό μας καθεστώς, που ίσχυε προ της 4^ης Ιουλίου 2018. Αναφορικά με το αίτημά μας, για τερματισμό των επιβαρύνσεων στα συνταξιοδοτικά σε περίπτωση πρόωρης αφυπηρέτησης, θέση μας είναι η κατάργηση των επιβαρύνσεων ΕΣΑΕΙ και όχι για μία μόνο φορά. Ως εκ τούτου, ως ΔΗΚΙ Καθηγητών, διαδηλώνουμε την αποφασιστικότητά μας να συνεχίσουμε τις προσπάθειες μας μέχρις ότου επιτύχουμε το στόχο αυτό.

Τέλος, αναφορικά με τους ανασφάλιστους συναδέλφους μας, οι οποίοι έχουν μονιμοποιηθεί μετά την 1.10.2011 και για 8 ολόκληρα χρόνια ζουν με την αγωνία αυτής της αδικαιολόγητης εκκρεμότητας, η οποία οφείλεται στην αδιαφορία της Κυβέρνησης, τονίζουμε για μια ακόμη φορά ότι θέση μας είναι η ένταξή τους  στο ίδιο επαγγελματικό σχέδιο σύνταξης που ανήκουν οι εκπαιδευτικοί που ήταν μόνιμοι πριν την 1.10.2011. Υπενθυμίζουμε τους επηρεαζόμενους συναδέλφους ότι το σοβαρό αυτό ζήτημα ήταν ένα από τα τρία θέματα που είχαμε θέσει στον Υπουργό Οικονομικών τον Νοέμβριο του 2017 ως νέα ηγεσία της ΟΕΛΜΕΚ και ζητήσαμε έναρξη διαλόγου για επίλυσή του. Διαβεβαιώνουμε τους επηρεαζόμενους συναδέλφους ότι θα συνεχίσουμε τις προσπάθειες και τις ενέργειες μας, κατά τρόπο υπεύθυνο, προς κάθε κατεύθυνση μέχρις ότου επιλυθεί το σοβαρό αυτό πρόβλημα όσο πιο σύντομα γίνεται». 

Η ΔΗΚΙ Καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), καλεί τον Υπουργό Οικονομικών και κατ΄ επέκταση την Κυβέρνηση να επανεξετάσει την απαράδεκτη στάση, από κάθε άποψη, που τηρεί αναφορικά με το συνταξιοδοτικό ζήτημα των ανασφάλιστων Εκπαιδευτικών. Υπενθυμίζουμε ότι εδώ και επτά ολόκληρα χρόνια εξαιτίας ενός Νόμου (Ν.216(Ι)/2012) που ψηφίστηκε το 2012 (με ισχύ από 1.1.2013) εν μέσω των εφιαλτικών ημερών  για την οικονομία της Κύπρου που όλοι βιώσαμε την περίοδο εκείνη, εκατοντάδες εκπαιδευτικοί παραμένουν δυστυχώς χωρίς καμία συνταξιοδοτική επαγγελματική ασφάλιση. 

Η ΔΗΚΙ Καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), θεωρεί ότι η πολύχρονη αυτή εκκρεμότητα σε βάρος εκατοντάδων εκπαιδευτικών βαραίνει αποκλειστικά την Κυβέρνηση και  οι ευθύνες της για το σοβαρό αυτό ζήτημα είναι τεράστιες. Ευθύνες, επίσης, καταλογίζονται και στα κοινοβουλευτικά Κόμματα, τα οποία ενώ ψήφισαν τη συγκεκριμένη Νομοθεσία ουδέν ενδιαφέρον επέδειξαν για τη συνταξιοδοτική αποκατάσταση των επηρεαζόμενων εκπαιδευτικών, παρόλο που καθημερινά διακηρύττουν στις τοποθετήσεις τους υπέρμαχοι ενός Κράτους δικαίου, ενός Κράτους ίσης αντιμετώπισης και μεταχείρισης για τον κάθε εργαζόμενο, για τον κάθε πολίτη.

Θέση της ΔΗΚΙ Καθηγητών για το θέμα αυτό, είναι η συνταξιοδοτική ασφάλιση των επηρεαζόμενων συναδέλφων με σχέδιο ΙΔΙΟ με αυτό των Εκπαιδευτικών που ήταν μόνιμοι πριν την 1.10.2011. Αυτή εξάλλου είναι και η θέση της ΟΕΛΜΕΚ όπως καταγράφεται στις ΠΣΓΑ του Ιουνίου και του Δεκεμβρίου του 2018. Καλούμε συνεπώς τον Υπουργό Οικονομικών, την Κυβέρνηση αλλά και τα Κόμματα να σεβαστούν τις Ευρωπαϊκές Οδηγίες, ως Ευρωπαϊκό Κράτος, και «να καταργήσουν κάθε νομοθετική διάταξη που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης» , όπως αναφέρουν οι συγκεκριμένες οδηγίες.

                                                        21.5.2019

ΤΟΥ ΑΝΤΡΕΑ ΜΑΥΡΑΤΣΑ

Όπως είναι γνωστό, μετά από τη ψήφιση του νόμου 113(1) 2011,  οι Εκπαιδευτικοί που έχουν μονιμοποιηθεί μετά τον Οκτώβριο του 2011, εργάζονται χωρίς συνταξιοδοτικά ωφελήματα γιατί η παροχή εφάπαξ ποσού και κρατικής σύνταξης έχει καταργηθεί. Ως εκ τούτου, έχει  διαμορφωθεί μια κατάσταση με εκπαιδευτικούς διαφορετικών ταχυτήτων. Περεταίρω, παραβιάζεται αρχή της ισότητας όπου ο κάθε εργαζόμενος δικαιούται να έχει την ίδια μεταχείριση με τους συναδέλφους του που εργάζονται με τους ίδιους όρους κάτω από τις ίδιες συνθήκες.

Από την πρώτη μέρα ανάληψης καθηκόντων της νέας ηγεσίας της ΟΕΛΜΕΚ τον Ιούνιο του 2017, έχουν γίνει αρκετές προσπάθειες και επαφές με τους αρμοδίους,  ούτως ώστε να αποκατασταθεί η εν λόγω αδικία.

Η Κυβέρνηση φαίνεται ότι δεν έχει καμία πρόθεση να επαναφέρει το παλιό συνταξιοδοτικό σχέδιο (εφάπαξ-κρατική σύνταξη), ως εκ τούτου,  έχει προτείνει στους Εκπαιδευτικούς συγκεκριμένο σχέδιο ταμείου προνοίας για όσους  έχουν επηρεαστεί, ωστόσο  η  ΟΕΛΜΕΚ μετά από  μελέτη και τις συμβουλές έγκριτων αναλογιστών,  ορθώς έχει  απορρίψει  τη συγκεκριμένη πρόταση γιατί δεν ήταν σε καμία περίπτωση προς τη σωστή κατεύθυνση.

Είναι γνωστό ότι, κάθε Ταμείο προνοίας δύναται να επενδύει μέχρι 70% του ενεργητικού που καλύπτει τα τεχνικά αποθεματικά ή του συνολικού χαρτοφυλακίου, για συνταξιοδοτικά σχέδια, στα οποία τα μέλη φέρουν τον κίνδυνο επενδύσεων, σε μετοχές, διαπραγματεύσιμα αξιόγραφα, επομένως, η όποια διαχειριστική επιτροπή διαχειρίζεται κάθε ταμείο, δεν είναι σίγουρο ότι θα μπορεί  να εξασφαλίσει όλες τις πρόνοιες για ένα απόλυτα εγγυημένο ταμείο, μηδενίζοντας έτσι, τις πιθανότητες για οποιοδήποτε ρίσκο απώλειας αποθεμάτων. Να θυμίσουμε ότι τα Ταμεία Προνοίας είχαν υποστεί ζημιές από το κούρεμα του 2013 της τάξεως του 47,5%.

Τίθενται επίσης τα εξής ερωτήματα:

• Ποια  θα είναι η συνεισφορά του Κράτους στο Ταμείο Προνοίας για αυτούς που αδικήθηκαν και δεν έχουν συνταξιοδοτικά ωφελήματα;
• Η συνεισφορά του Κράτους θα είναι ισάξια με το ποσό του εφάπαξ που θα λάβει ένας εκπαιδευτικός κατά την αφυπηρέτηση του;
• Θα έχει  αναδρομική ισχύ από την πρώτη μέρα διορισμού ενός συναδέλφου;
• Η συνεισφορά του εργοδοτούμενου θα είναι προαιρετική;
• Πώς θα εξασφαλίζεται η εγγύηση του Ταμείου Προνοίας από τυχόν απώλειες μιας κακής διαχείρισης ή ενδεχομένου κουρέματος;

Συνοψίζοντας τα πιο πάνω, πιστεύω ακράδαντα ότι, όλοι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να έχουν τα ίδια ακριβώς συνταξιοδοτικά ωφελήματα ούτως ώστε να μην παραβιάζεται η αρχή της ισότητας και να δημιουργούνται ανισότητες μεταξύ των συναδέλφων. Η ΟΕΛΜΕΚ έχει διορίσει έγκριτο νομικό για να εξετάσει τη νομική πτυχή του συνταξιοδοτικού ζητήματος ούτως ώστε να εξεταστούν όλα τα ενδεχόμενα συμπεριλαμβανομένης και της  προσφυγής στη δικαιοσύνη.

Παράλληλα η Οργάνωση μας πρέπει να επιδιώξει ξανά, επαφές με όλα τα πολιτικά  κόμματα του τόπου, τις Εκπαιδευτικές Συντεχνίες καθώς και την ΠΑΣΥΔΥ, ούτως ώστε να συζητηθεί διεξοδικά και να βρεθεί άμεσα λύση για το σοβαρό αυτό ζήτημα. Επομένως, οι προσπάθειες  θα πρέπει να εντατικοποιηθούν προς κάθε κατεύθυνση, για να επιτευχθεί ο στόχος, που είναι η επαναφορά του παλιού συνταξιοδοτικού σχεδίου για όλους ανεξαιρέτως τους εκπαιδευτικούς.  Άλλωστε αυτή είναι η πάγια θέση της Οργάνωσης μας.

Ταυτόχρονα, θα πρέπει επίσης να γίνουν προσπάθειες για επαναφορά όλων των συναδέλφων, στο προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του εφάπαξ και κρατικής σύνταξης, όπως ήταν πριν από το 2012.  Με τα σημερινά δεδομένα, οι εκπαιδευτικοί  έχουν υποστεί  σημαντικές μειώσεις στα συνταξιοδοτικά τους ωφελήματα, αφήνοντας τους πολλές φορές εκτεθειμένους σε οποιεσδήποτε οικονομικές υποχρεώσεις.

Πριν τον Οκτώβριο του 2011, το εφάπαξ δεν φορολογείτο, ενώ από 1^η Ιανουαρίου 2013 και μετά φορολογείται ως εισόδημα έτους, επομένως επέρχεται σημαντική μείωση της τάξης του 30-35%. Περαιτέρω μείωση του εφάπαξ ποσού  επήλθε επίσης, μετά το 2012 όπου έχει αλλάξει  ο τρόπος υπολογισμού του.  Προηγουμένως,  ο υπολογισμός του εφάπαξ ποσού γινόταν βάσει του τελευταίου μισθού, ενώ τώρα, για την υπηρεσία των εκπαιδευτικών από 01/01/2013 υπολογίζεται βάσει του μέσου όρου όλων των μισθών.

Προτεραιότητα όμως της σημερινής ηγεσίας της ΟΕΛΜΕΚ  είναι, και θα συνεχίσει να είναι πρώτα η κατοχύρωση των ανασφάλιστων εκπαιδευτικών που αδίκως έχουν υποστεί τεράστια αδικία από το Κράτος, το οποίο, τα τελευταία χρόνια παραβιάζει με αντισυνταγματικούς νόμους τα συνταξιοδοτικά  δικαιώματα των εργαζομένων.

Πρέπει όλοι λοιπόν οι εκπαιδευτικοί, είτε είμαστε, είτε δεν είμαστε δικαιούχοι συνταξιοδοτικών ωφελημάτων, να δείξουμε έμπρακτα τη συναδελφική αλληλεγγύη μας, για τους εκατοντάδες συναδέλφους  που έχουν υποστεί αυτή την κατάφωρη αδικία και να αγωνιστούμε με κάθε τρόπο για την αποκατάσταση τους, στηρίζοντας την Οργάνωση (ΟΕΛΜΕΚ) μας, εάν χρειαστεί να λάβει οποιαδήποτε μέτρα.

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΗΚΙ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ / ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΚΔΣ ΟΕΛΜΕΚ

Πηγή: Paideia news

Η ΔΗΚΙ Καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), καλεί την Κυβέρνηση και ειδικότερα τον Υπουργό Οικονομικών να σεβαστούν την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου, που προέκυψε μετά από μια μακροχρόνια και πολύπλοκη διαδικασία, ότι οι μειώσεις των απολαβών των Εκπαιδευτικών (και γενικά των υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα) καθώς επίσης και η παγοποίηση των προσαυξήσεων τους από το 2012 (για πέντε χρόνια) είναι αντισυνταγματικές και κατά συνέπεια παράνομες.

« Η απόφαση αυτή δικαιώνει τους Εκπαιδευτικούς και τους αγώνες τους και οφείλει η Κυβέρνηση χωρίς κωλυσιεργία  να τερματίσει κάθε παρανομία σε βάρος των μισθολογικών τους δικαιωμάτων. Η όποια σκέψη από μέρους της Κυβέρνησης να εφεσιβάλει την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου (ημερομηνίας 29 Μαρτίου 2019)  με στόχο να κερδίσει περισσότερο χρόνο, ισοδυναμεί με πλήγμα και πλήρη ασέβεια στη δικαιοσύνη και στα Δικαστικά Σώματα  της Κυπριακής Δημοκρατίας».

Η ΔΗΚΙ Καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), για μία ακόμη φορά τονίζει ότι οι Εκπαιδευτικοί δεν φέρουν καμία ευθύνη ούτε για τις λανθασμένες και απερίσκεπτες οικονομίστικες πολιτικές που ακολουθήθηκαν τα τελευταία χρόνια αλλά και  ούτε για τα τεράστια οικονομικά σκάνδαλα και το μεγάλο φαγοπότι, που μέχρι σήμερα παρακολουθούμε άφωνοι, των λίγων του μεγάλου κεφαλαίου και των επιτήδειων σε βάρος του κυπριακού λαού που οδήγησαν στο κλείσιμο δύο τραπεζών, στην εξαφάνιση της μεσαίας τάξης, στη μισθολογική καθήλωση  των νέων γενιών (μισθούς 800-900 ευρώ μηνιαίως) και στο αβέβαιο μέλλον τους και γενικά στην οικονομική καταστροφή της Κύπρου. «Καλούμε λοιπόν την Κυβέρνηση να επιδείξει τον απαιτούμενο σεβασμό στη Δικαιοσύνη και να ακυρώσει την αντισυνταγματική Νομοθεσία του 2012 περί μείωσης των απολαβών των εκπαιδευτικών, έτσι ώστε οι παράνομες μισθολογικές αποκοπές να τερματιστούν και οι προσαυξήσεις να αποκατασταθούν».   

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (ΟΕΛΜΕΚ) 30/3/2019