Κ. Χατζησάββας: Συμφωνίες και εκκρεμότητες στον διάλογο ΟΕΛΜΕΚ – ΥΠΠΑΝ

Με γραπτή δήλωσή του, ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ Κώστας Χατζησάββας αναφέρεται στις μέχρι σήμερα συναντήσεις της Οργάνωσης που με τον Υπουργό Παιδείας και σημειώνει ότι «αρκετά εκπαιδευτικά ζητήματα που θέσαμε στον Υπουργό παραμένουν ακόμη σε εκκρεμότητα».

Αναλυτικά ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ αναφέρεται σε 10 σημεία συμφωνίες και εκκρεμότητες της οργάνωσης με τον ΥΠΠΑΝ:  

«Εκείνο το οποίο θα ήθελα να πω είναι ότι με τον Υπουργό Παιδείας συζητήσαμε αρκετά σημαντικά εκπαιδευτικά ζητήματα, ζητήματα που έχουν σχέση με τον Προγραμματισμό για την νέα σχολική χρονιά, αλλά και ζητήματα που σχετίζονται άμεσα με την εργασιακή ασφάλεια, για την οποία ως ΟΕΛΜΕΚ δίνουμε μεγάλη σημασία, αφού ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να αισθάνεται αυτή την ασφάλεια στο χώρο που εργάζεται.

Σε γενικές γραμμές, από τις συναντήσεις που είχαμε με τον Υπουργό Παιδείας στις 9 Ιουλίου 2020, αλλά και στις 29.6.2020, προέκυψαν, μεταξύ άλλων, τα πιο κάτω. Εκείνο που έχει σημασία για μας, ως ΟΕΛΜΕΚ, είναι να τηρήσει τις συμφωνίες που έχει κάνει μαζί μας ο Υπουργός Παιδείας. Σίγουρα αρκετά εκπαιδευτικά ζητήματα που θέσαμε στον Υπουργό παραμένουν ακόμη σε εκκρεμότητα.

Θέλω, επίσης, να τονίσω ότι ως η κατεξοχήν  συνδικαλιστική προτεραιότητα, για την ΟΕΛΜΕΚ, παραμένει η επίλυση του συνταξιοδοτικού ζητήματος, ενώ ένα άλλο σημαντικό πρόβλημα, το οποίο θα πρέπει να απασχολήσει όλους πολύ σύντομα είναι οι στρεβλώσεις του Καταλόγου Διορισίμων, που αποβαίνουν σε βάρος των εκπαιδευτικών.

1)   Κανονισμοί τοποθετήσεων/μετακινήσεων  και για τους Διευθυντές 

Αποδοχή του αιτήματος της ΟΕΛΜΕΚ και συμφωνία με τον Υπουργό Παιδείας για δημιουργία Κανονισμών μετακινήσεων/τοποθετήσεων και για τους Διευθυντές. Με την εφαρμογή των Κανονισμών θα αποφεύγονται όλες οι αδικίες και κάθε μορφή εξωτερικής παρέμβασης στις τοποθετήσεις των Διευθυντών.   

2)   Δημιουργία Δευτεροβάθμιου Σώματος για εξέταση των ενστάσεων των αξιολογήσεων των εκπαιδευτικών

Ο Υπουργός Παιδείας αποδέχτηκε το μακροχρόνιο αυτό αίτημα της ΟΕΛΜΕΚ και συμφώνησε με τη θέση μας, για δημιουργία ανεξάρτητου Δευτεροβάθμιου Σώματος, για εξέταση των ενστάσεων των εκπαιδευτικών για τις αξιολογήσεις τους. Η ΟΕΛΜΕΚ αναμένει πρόσκληση από ΥΠΠΑΝ για άμεση έναρξη διαλόγου.

3)  Τάξεις υποδοχής για μαθητές με μεταναστευτική βιογραφία

Ο Υπουργός Παιδείας υιοθέτησε τους προβληματισμούς της ΟΕΛΜΕΚ για το μη αποτελεσματικό πρόγραμμα που εφαρμόζεται στο Γυμνασιακό Κύκλο, για τους μαθητές με μεταναστευτική βιογραφία. Δεσμεύτηκε στην ετοιμασία πρότασης, με βάση και τις εισηγήσεις της ΟΕΛΜΕΚ, για βελτίωση του προγράμματος, ώστε οι μαθητές προτού τοποθετούνται στις κανονικές αίθουσες διδασκαλίας να γνωρίζουν σε ικανοποιητικό βαθμό την ελληνική γλώσσα.

4)   Αποσπάσεις Εκπαιδευτικών

Εντός της επόμενης τριετίας θα υπάρξει σταδιακή μείωση των αποσπασμένων κατά 50%. Σήμερα ο αριθμός των αποσπασμένων ανέρχεται στους 305. (Ο Υπουργός δεν δέχθηκε το αίτημά της ΟΕΛΜΕΚ, για νομοθετική ρύθμιση των κριτηρίων απόσπασης).  

5)   Στελέχωση Σχολείων/ Προγραμματισμός

  • Μέχρι τις 15 Ιουλίου θα ανακοινωθούν νέες μεταθέσεις/τοποθετήσεις.
  • Μέχρι τις 20-22  Ιουλίου θα ανακοινωθούν οι Μόνιμοι επί δοκιμασία Καθηγητές ( ενδέχεται η ανακοίνωση για τους Μόνιμους Επί Δοκιμασία να γίνει ενωρίτερα.
  • Μέχρι τις 30 Ιουλίου θα ανακοινωθούν οι έκτακτοι/συμβασιούχοι Καθηγητές (Δεν αποκλείεται η ανακοίνωση να γίνει πριν τις 30 Ιουλίου, αφού το ΥΠΠΑΝ έχει ήδη αποστείλει τις ανάγκες στην ΕΕΥ).
  • Μέχρι τις 15 Αυγούστου 2020, αναμένεται η πλήρωση των κενών θέσεων των Διευθυντών και η τοποθέτησή τους σε εκείνα τα Σχολεία, που δεν έχουν τοποθετηθεί Διευθυντές/τριες.
  • Για την ανάθεση καθηκόντων απλών Καθηγητών σε Β.Δ., εκεί όπου παρατηρείται έλλειψη σε Β.Δ.,  θα παραχωρούνται δύο διδακτικές περίοδοι.

6)  Πίστωση διδακτικών περιόδων, λόγω εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας

Το αίτημα της ΟΕΛΜΕΚ για μείωση των διδακτικών περιόδων στο διδακτικό ωράριο των καθηγητών που έχουν διοριστεί από τον Κατάλογο Διορισίμων (μετά το 2018), λόγω εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας, έχει ικανοποιηθεί. Οι επηρεαζόμενοι καθηγητές θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τα επαρχιακά γραφεία του ΥΠΠΑΝ, για διευθέτηση του διδακτικού τους ωραρίου.

7)   Επιμόρφωση των προαχθέντων Βοηθών Διευθυντών για τη σχολική χρονιά 2020-2021

Ο Υπουργός Παιδείας μας έχει διαβεβαιώσει ότι η επιμόρφωση των Βοηθών Διευθυντών, που μέχρι σήμερα, δεν έτυχαν επιμόρφωσης μετά την προαγωγή τους, θα συνεχιστεί και κατά τη νέα σχολική χρονιά. Η ΟΕΛΜΕΚ ζήτησε να ενημερωθούν, άμεσα, όσοι θα κληθούν για επιμόρφωση, με βάση τη χρονιά που έχουν προαχθεί.

8)  Καθηγητές Σχεδιασμού & Τεχνολογίας που βρίσκονται στον Κατάλογο Διορισίμων

Ένα άλλο σοβαρό πρόβλημα που προέκυψε την τελευταία στιγμή και τέθηκε ενώπιον του Υπουργού είναι αυτό στο οποίο η Νομοθεσία δεν επιτρέπει στους Καθηγητές  Σχεδιασμού/τεχνολογίας, που δεν έχουν παρακολουθήσει συγκεκριμένα μαθήματα  που προσφέρει το ΥΠΠΑΝ, να υποβάλουν αίτηση για διορισμό με σύμβαση. Πρόκειται για μία μεγάλη αδικία αφού οι εκπαιδευτικοί αυτοί, οι παρακάθησαν σε εξετάσεις, δεν φέρουν καμία ευθύνη για το πρόβλημα αυτό. Τα απαιτούμενα μαθήματα δεν έγιναν λόγω της πανδημίας.Ο Υπουργός ανέφερε ότι επικοινώνησε με την ΕΕΥ και ότι το πρόβλημα αυτό προσκρούει στα σχέδια υπηρεσίας (Νομοθεσία). Θέλω να καλέσω, ξανά, τον Υπουργό Παιδείας να παρέμβει για επίλυση του σοβαρού αυτού προβλήματος, για το οποίο δεν φέρουν καμία ευθύνη οι επηρεαζόμενοι εκπαιδευτικοί

9)  Πρόγραμμα Παιδαγωγικής Κατάρτισης

Η ΟΕΛΜΕΚ έθεσε στον Υπουργό διάφορα προβλήματα που προκύπτουν από το Πρόγραμμα Παιδαγωγικής Κατάρτισης (Π.Π.Κ.). Ζήτησε από τον Υπουργό Παιδεία, μεταξύ άλλων, την παρέμβασή του, ώστε η διδασκαλία των μαθημάτων για τους εκπαιδευτικούς εκείνους που θα παρακολουθήσουν το Πρόγραμμα την ερχόμενη σχολική χρονιά και έχουν έδρα τους τη Λεμεσό και την Πάφο, να γίνεται στη Λεμεσό και όχι στη Λευκωσία.

10) Λειτουργία Ομάδας Άμεσης Παρέμβασης (Ο.Α.Π.) / Στελέχωση

     Θα προσληφθούν και για τη νέα σχολική χρονιά συνεργάτες, για την υλοποίηση των προγραμμάτων της Ο.Α.Π. Συνεχίζει όμως να υφίσταται το πρόβλημα με τη χαμηλή μισθοδοσία τους».

Πηγή: paideia news

Σύσκεψη ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ και ΟΛΤΕΚ στο Υπ. Οικονομικών για το συνταξιοδοτικό

Με γραπτή δήλωσή του, ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ Κώστας Χατζησάββας ενημερώνει ότι:

 «Τη Δευτέρα 20 Ιουλίου 2020, η ώρα 11:00 π.μ., θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη στο Υπουργείο Οικονομικών, μεταξύ του Γενικού Διευθυντή του Υπ. Οικονομικών και των εκπαιδευτικών Οργανώσεων ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ. Θέμα συζήτησης θα είναι το συνταξιοδοτικό που αφορά τους εκπαιδευτικούς (και γενικά τους κρατικούς υπαλλήλους), οι οποίοι μονιμοποιούνται μετά την 1.10.2011 και δεν είναι ενταγμένοι σε κανένα συνταξιοδοτικό σχέδιο. Η συνάντηση αυτή πραγματοποιείται ύστερα από αίτημα των τριών εκπαιδευτικών οργανώσεων προς τον Υπουργό Οικονομικών, στο πλαίσιο των συνεχών προσπαθειών που καταβάλλουμε για επίλυση του μακροχρόνιου αυτού προβλήματος».

Πηγή: paideia news

Η μόνη δίκαιη λύση για το συνταξιοδοτικό ζήτημα

Η ένταξη όσων μονιμοποιούνται μετά την 1.10.2011 στο κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο με αναδρομική ισχύ

Με ανακοίνωσή της, η Δημοκρατική Κίνηση (ΔΗΚΙ) Καθηγητών αναφέρει: 

Ξεκάθαρη θέση της Δημοκρατικής Κίνησης (ΔΗΚΙ) Καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), είναι η ένταξη των εκπαιδευτικών που μονιμοποιούνται μετά την 1.10.2011, στο Κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο με αναδρομική ισχύ, δηλαδή από την ημερομηνία εργοδότησης των εκπαιδευτικών αυτών στο Δημόσιο Σχολείο, με οποιοδήποτε εργασιακό καθεστώς.

Για τη ΔΗ.ΚΙ. καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), η σοβαρή αυτή εκκρεμότητα, η οποία επηρεάζει εκατοντάδες εκπαιδευτικούς, θεωρείται ως η κατεξοχήν συνδικαλιστική  προτεραιότητα για την οποία όλοι πρέπει να εγκύψουν με κάθε σοβαρότητα και υπευθυνότητα για την επίλυσή της, το συντομότερο δυνατό, με τον πιο σωστό και δίκαιο τρόπο, δηλαδή την ένταξη όσων μονιμοποιούνται μετά την 1.10.2011 στο κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο.

Οι προσπάθειες που κατέβαλλε η ΔΗ.ΚΙ. Καθηγητών στις Παγκύπριες Συνδιασκέψεις των Γενικών Αντιπροσώπων (ΠΣΓΑ) της ΟΕΛΜΕΚ για να πειστούν να διαφοροποιηθούν οι υπέρμαχοι του Ταμείου Προνοίας, αλλά και οι αποφάσεις των ΠΣΓΑ που μιλούσαν για δημιουργία Ταμείου Προνοίας, ήταν τεράστιες.

Τα πιο κάτω αποσπάσματα από τις  αποφάσεις των ΠΣΓΑ μέχρι τον Ιούνιο του 2016, για το συνταξιοδοτικό πρόβλημα, μιλούν από μόνα τους.

  • Απόφαση ΠΣΓΑ 16 Ιουνίου 2016 για το Κρατικό Μισθολόγιο : Κρίνει απαραίτητη τη δημιουργία του Ταμείου Προνοίας για τους καθηγητές που μονιμοποιούνται κατά ή μετά την 1η/10/2011 με όρους οι οποίοι θα συζητηθούν με τις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις.
  • Απόφαση ΠΣΓΑ 17ης Δεκεμβρίου 2015 για το Κρατικό Μισθολόγιο : Δημιουργία Ταμείου Προνοίας για τους καθηγητές που μονιμοποιούνται κατά ή μετά την 1.10.2011, καλύπτοντας συνολικά όλα τα χρόνια υπηρεσίας τους στο Δημόσιο Σχολείο, είτε ως συμβασιούχοι, είτε ως έκτακτοι, είτε ως αντικαταστάτες. Υπενθυμίζουμε ότι η κατηγορία των καθηγητών αυτών, δε δικαιούται κρατική σύνταξη και εφάπαξ ποσό.

Το πιο κάτω απόσπασμα από τις αποφάσεις  των ΠΣΓΑ της 13ης  Δεκεμβρίου 2018 και 19ης Δεκεμβρίου 2019, καταγράφει την νέα θέση της ΟΕΛΜΕΚ, όπως αυτή  διαμορφώθηκε την τελευταία τριετία, με τις τεράστιες προσπάθειες και της ΔΗ.ΚΙ.   

ü  Η ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ, για άλλη μια φορά, Θέτει επιτακτικά τη συνταξιοδοτική κάλυψη των εκπαιδευτικών που υπηρετούν σήμερα στο δημόσιο Σχολείο και οι οποίοι μονιμοποιήθηκαν κατά ή μετά την 1.10.2011 και εξουσιοδοτεί το ΚΔΣ να προβεί σε κάθε ενέργεια έτσι ώστε οι εν λόγω εκπαιδευτικοί να ενταχθούν στο κυβερνητικό επαγγελματικό σχέδιο συντάξεων, λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία εργοδότησής τους, με οποιοδήποτε εργασιακό καθεστώς (συμβασιούχοι, έκτακτοι κ.ά.).

Η ΔΗ.ΚΙ. Καθηγητών θεωρεί ότι το σοβαρό αυτό ζήτημα πρέπει να λυθεί το συντομότερο δυνατόν, στη βάση των αποφάσεων των  ΠΣΓΑ της 13ης.12.2018 και 19ης.12.2019. Οι προσπάθειες της ηγεσίας της ΟΕΛΜΕΚ και οι πρωτοβουλίες, προς όλες τις κατευθύνσεις, που καταβάλλονται την τελευταία τριετία  είναι πολλές και ειλικρινείς. Δυστυχώς, όμως, οι προσπάθειες αυτές προσκρούουν στην εδώ και 8 χρόνια πλήρη αδιαφορία του Υπουργείου Οικονομικών και κατ΄επέκταση της Κυβέρνησης. Προσκρούει όμως και σε κάποιους, εντός των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων, που δεν πιστεύουν ότι μπορούμε να πετύχουμε ένταξη των επηρεαζόμενων εκπαιδευτικών στο κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο. Από τα πιο πάνω αποσπάσματα των ΠΣΓΑ του 2015 και 2016, ο καθένας μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματά του.

Πηγή: paideia new

Συνταξιοδοτικό ενόψει βουλευτικών εκλογών

ΤΟΥ ΑΝΤΡΕΑ ΜΑΥΡΑΤΣΑ*

Όπως είναι γνωστό, οι  εκπαιδευτικοί, αλλά και οι υπόλοιποι δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν μονιμοποιηθεί πριν από το 2011 είναι ενταγμένοι σε κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο που περιλαμβάνει κρατική σύνταξη και εφάπαξ ποσό, το οποίο θα λάβουν κατά την αφυπηρέτηση τους. Είναι όμως επίσης γνωστό ότι με τις μνημονιακές νομοθεσίες του 2012, η κρατική σύνταξη και το εφάπαξ έχουν μειωθεί κατά 35-40%, καθώς όχι μόνο έχει αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ αλλά έχει επιβληθεί και επιπλέον  φορολόγηση.

Από την άλλη πλευρά, το ζήτημα του συνταξιοδοτικού προβλήματος για όσους έχουν μονιμοποιηθεί μετά το 2011 παραμένει άλυτο, χωρίς καμία απολύτως κάλυψη, ταλαιπωρώντας χιλιάδες οικογένειες που εργάζονται στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν μείνει πλήρως ανασφάλιστοι, παραμένοντας  για χρόνια μετέωροι και βιώνοντας την αβεβαιότητα του μέλλοντος. Πολλοί από αυτούς έχουν ήδη αφυπηρετήσει χωρίς  συνταξιοδοτικές απολαβές και άλλοι περιμένουν με αγωνία να βρεθεί άμεσα η λύση που θα  καλύπτει τις μελλοντικές τους συνταξιοδοτικές ανάγκες.

Είναι κοινά παραδεκτό ότι η Συντεχνία των Καθηγητών (ΟΕΛΜΕΚ), τα τελευταία τρία χρόνια έχει εντατικοποιήσει τις διαδικασίες αναζήτησης μια μόνιμης λύσης που  να προϋποθέτει την ένταξη όλων των ανασφάλιστων συναδέλφων  σε  κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο. Παρόλο που υπάρχουν  διαφορετικές απόψεις και εντός της ΟΕΛΜΕΚ, οι οποίες στοχεύουν κατά κοινή ομολογία σε πιο «ρεαλιστικές» λύσεις (Ταμείο Προνοίας),  εντούτοις, οι αποφάσεις της ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ είναι ξεκάθαρες και δεσμευτικές καθώς στις αποφάσεις αυτές αναφέρεται ότι όλοι οι Καθηγητές πρέπει να είναι ενταγμένοι στο ίδιο κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο, αυτή άλλωστε θα ήταν και η πιο δίκαιη λύση.

Κατά συνέπεια, οι όποιες διαφορετικές απόψεις εντός της ΟΕΛΜΕΚ είναι σεβαστές αλλά οι αποφάσεις του ανώτατου θεσμικού οργάνου της Οργάνωσης (ΠΣΓΑ) πρέπει να τύχουν πλήρους σεβασμού και  να υιοθετηθούν από όλους, ανεξαρτήτως όποιας διαφωνίας. 

Όσον αφορά τι υπόλοιπες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, κάποιοι κυνηγούν τον «ρεαλιστικό» στόχο (ταμείο προνοίας), κάποιοι άλλοι παραμένουν ουδέτεροι χωρίς καμία απολύτως στόχευση.  Επομένως θα είναι ακόμα δυσκολότερο το έργο της ΟΕΛΜΕΚ αφού θα πρέπει να πείσει και τις υπόλοιπες Συντεχνίες να συμπορευτούν μαζί της ούτως ώστε να κτιστεί ένα ενιαίο και δυνατό μέτωπο για δυναμικές διεκδικήσεις ενόψει βουλευτικών εκλογών.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η ΟΕΛΜΕΚ, λίγο πριν την πανδημία του  κορωνοϊού, αποφάσισε να πραγματοποιήσει πορεία διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Οικονομικών για το ζήτημα του συνταξιοδοτικού, επιπρόσθετα, προσκάλεσε όλες τις Οργανώσεις να συμπορευτούν μαζί της και να στείλουν με τον πιο δυναμικό τρόπο τα κατάλληλα μηνύματα, εντούτοις κάποιοι αποδέχτηκαν και κάποιοι άλλοι δεν αποδέχτηκαν την πρόσκληση,  ένεκα όμως της πανδημίας δεν πραγματοποιήθηκε η συγκεκριμένη πορεία.

Αναντίρρητα η Κυβέρνηση φέρει την μεγαλύτερη ευθύνη γιατί εδώ και οκτώ χρόνια παρουσιάζεται πεισματικά αρνητική να δώσει επιτέλους ένα τέλος σε αυτό το τεράστιο ζήτημα. Παρ’ όλες τις προσπάθειες της Οργάνωσης μας (ΟΕΛΜΕΚ) τα τελευταία τρία χρόνια, τις ατέρμονες συναντήσεις της ηγεσίας της ΟΕΛΜΕΚ, καθώς και τις πρωτοβουλίες του προέδρου της Οργάνωσης Κώστα Χατζησάββα με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς,  παρατηρούμε συνεχώς την ατολμία και την αδιαλλαξία της Κυβέρνησης να δώσει ουσιαστική λύση στο τεράστιο αυτό ζήτημα που ταλανίζει χιλιάδες εργαζόμενους.

Πιο συγκεκριμένα, η Κυβέρνηση εμμένει στη θέση της για τη δημιουργία ταμείου προνοίας, ωστόσο, είμαστε όλοι μάρτυρες στο πρόσφατο παρελθόν, για την κατάληξη που είχαν αρκετά ταμεία προνοίας μετά το κούρεμα του 2013 αλλά και την κατάληξη που είχαν άλλα ταμεία προνοίας ένεκα της κακοδιαχείρισης από τις εκάστοτε διαχειριστικές επιτροπές. 

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η κοροϊδία και η αλαζονεία από μέρους των Κυβερνώντων συνεχίζεται και πραγματικά μας κάνει εντύπωση πόσο επιδερμικά και επιπόλαια  αντιμετωπίζουν τέτοιου είδους ζητήματα. Αρχικά είχαν προτείνει ένα ταμείο προνοίας με  συνεισφορά του Κράτους γύρω στο 3%, μετά από την έντονη αντίδραση των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και ιδιαίτερα της ΟΕΛΜΕΚ πρότειναν διπλάσια  συνεισφορά  περίπου 6%. Τελικά το σύνταγμα, η κατοχύρωση των δημοκρατικών δικαιωμάτων, ο νομικός «πολιτισμός» ισχύουν όσο δεν επηρεάζονται τα συμφέροντα της κυρίαρχης τάξης.

Ενόψει των επερχόμενων βουλευτικών εκλογών του Μαΐου, θεωρώ ότι θα είναι η ευκαιρία για την ΟΕΛΜΕΚ και για όσες άλλες Οργανώσεις ταυτίζονται με τον ίδιο στόχο, να ανατρέψουν την αδιαλλαξία και την αρνητική αυτή στάση της Κυβέρνησης διεκδικώντας δυναμικά και χωρίς περιστροφές το δίκαιο αυτό αίτημα των δημοσίων υπαλλήλων, αφού πλέον ο διάλογος και όλα τα περιθώρια  έχουν εξαντληθεί.

Η ΟΕΛΜΕΚ θα πρέπει άμεσα να οριοθετήσει τα επόμενα βήματα με συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα για την επίτευξη του στόχου. Πρώτα, θα πρέπει να πειστούν όσες περισσότερες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, να ταυτιστούν με τον ίδιο στόχο και δεύτερο, όλοι μαζί να πιέσουν την Κυβέρνηση με δυναμικά μέτρα να πράξει το αυτονόητο. Τα πολιτικά και επικοινωνιακά παιχνίδια της Κυβέρνησης θα πρέπει κάποτε  να σταματήσουν και να αναλάβει  επιτέλους τις ευθύνες της.

Με δεδομένα τα πιο πάνω, συνοψίζοντας, εκείνο που έχει ιδιαίτερη σημασία είναι ο καθένας να προβληματιστεί και απαντήσει με ειλικρίνεια τα πιο κάτω ερωτήματα.

Είναι έτοιμες όλες οι Συνδικαλιστικές Κινήσεις εντός της ΟΕΛΜΕΚ να πιστέψουν και να κυνηγήσουν τον στόχο που έχει θέσει η ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ;

Είναι αποφασισμένες όλες οι Κινήσεις εντός της ΟΕΛΜΕΚ να συγκρουστούν με την Κυβέρνηση χωρίς ενδοιασμούς ότι θα  χαλάσει το καλό κλίμα;

Είναι όλοι επηρεαζόμενοι έτοιμοι να ασκήσουν πίεση στις όποιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ανήκουν, ούτως ώστε να ταυτιστούν με τον στόχο που δεν πρέπει να είναι άλλος από το κρατικό Συνταξιοδοτικό σχέδιο;

Είμαστε όλοι έτοιμοι να τιμωρήσουμε με την ΨΗΦΟ μας στις επερχόμενες βουλευτικές εκλογές αυτούς που θα μας γυρίσουν την πλάτη;

Σε μια τέτοια περίπτωση, χωρίς την εκδήλωση της ατομικής αλλά και συλλογικής προσπάθειας, η αντιμετώπιση του προβλήματος καθίσταται δυσχερής. Στη συγκεκριμένη όμως περίπτωση, είμαι αισιόδοξος ότι η βάση των Καθηγητών είναι έτοιμοι να δώσουν ακόμα μία μάχη, είτε είναι ενταγμένοι σε κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο, είτε ΟΧΙ,  είμαι  πεπεισμένος ότι όλοι θα δείξουν πραγματική συναδελφική αλληλεγγύη σε περίπτωση λήψης δυναμικών μέτρων,  εξάλλου το έχουν αποδείξει και στο παρελθόν. Με ορίζοντα λοιπόν τις επερχόμενες βουλευτικές εκλογές, θα πρέπει να εντατικοποιηθεί ο αγώνας για την αποκατάσταση της αδικίας που βιώνουν οι χιλιάδες ανασφάλιστοι συνάδελφοι μας.

*Πρόεδρος Προσφυγικών γραφείων ΟΕΛΜΕΚ

Αντιπρόεδρος ΔΗΚΙ Καθηγητών ΟΕΛΜΕΚ

Πηγή: paideia news

Να αποκατασταθεί άμεσα η προκλητική μετακίνηση Διευθύντριας στην Πάφο

Ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ Κώστας Χατζησάββας με γραπτή δήλωσή του αναφέρει:

«Αυτό που συνέβη μέσα σε 24 ώρες αναφορικά με τις τοποθετήσεις/μετακινήσεις Διευθυντών/Διευθυντριών στην Πάφο είναι προκλητικό και προσβλητικό για το εκπαιδευτικό μας σύστημα, αλλά και για τον άνθρωπο εκπαιδευτικό. Η ενέργεια του ΥΠΠΑΝ να ανακαλέσει σήμερα την τοποθέτηση έμπειρης Διευθύντριας, που τοποθετήθηκε με χθεσινή ανακοίνωση σε Λύκειο της Πάφου, αποτελεί πραγματικά πρόκληση και δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να περάσει απαρατήρητη.

Θέλω να καλέσω τον Υπουργό Παιδείας να προχωρήσει, άμεσα, προς αποκατάσταση αυτής της αδικίας, αλλά και να εξηγήσει τους λόγους που το υπουργείο του προέβη σε αυτή την απαράδεκτη ενέργεια σε βάρος μιας έμπειρης Διευθύντριας. 

Η ενέργεια αυτή αποδεικνύει το δίκαιο αίτημα της Οργάνωσης μας, για δημιουργία κανονισμών μετακινήσεων/τοποθετήσεων και για τους Διευθυντές, ώστε να αποτρέπονται εξωτερικές παρεμβάσεις στις τοποθετήσεις». 

Πηγή: Paideia News